医療安全管理室
職員の一人一人が医療安全に対する意識を向上させ、「事故を起こさない職場環境」から「事故が起きない職場風土」の構築を目指し、患者さんの立場に立った安全な医療の提供に努力しています。
【医療安全基本方針】
職員の一人ひとりが医療安全に対する
意識を向上させ
「事故を起こさない職場環境」
「事故が起きない職場風土」
の構築を目指し、患者さまの立場に
立った安全な医療の提供に努力しています。
医療安全は、医療の質に係わる重要な課題であり、安全な医療の提供は基本となるものです。病院及び職員個人が医療安全の必要性・重要性を認識し、医療安全管理体制の確立を図り、安全な医療の遂行を徹底することが最も重要です。このため、医療安全管理室を設置し医療安全対策委員会との連携を密にし、実効性のある医療安全管理体制を確立し、ヒヤリハット事例及び医療事故の評価、分析によりマニュアルなどの定期的な見直しなどを行い医療安全の強化・充実を図っています。
医療安全管理室
【活動内容】
● 指指し呼称の徹底
● ６Ｓの確立
（整理・整頓・清掃・清潔・躾・接遇）
● 目指せ接遇日本一（接遇ラウンド）
● 苦情･相談・メンタルケアーへの対応
● インシデント報告書の分析と活用
● 院内・病室ラウンド
● 事故防止への取り組み発表会・研修・カンファレンスの実施
※特にヒヤリハット報告書は医療安全に対する感性を高めるものとして推進、ＫＹＴとしても大いに効果を発揮している。
＊ 何時でもどこでもどんなことにもヒヤリハットしよう
＊ ヒヤリハットした事は文字に書こう
＊ ヒヤリハットした事を共有しよう
＊ ヒヤリハットが医療安全の感性を高める
＊ ヒヤリハットが患者とあなたを守る
「指差し呼称でヒューマンエラーゼロで行こう」ヨシ！
